خبر عاجل  مبادرة لدعم ترشيح رجل السلام صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد لجائزة «نوبل للسلام»
اليوم: الاحد 7 مارس 2021 , الساعة: 3:37 ص


اعلانات
محرك البحث


ارقام وهواتف مستشفى الزراعيين الدقى, بالجيزة

آخر تحديث منذ 4 ساعة و 12 دقيقة 14454 مشاهدة

اعلانات

عزيزي زائر الموقع تم إعداد وإختيار هذا الموضوع ارقام وهواتف مستشفى الزراعيين الدقى, بالجيزة فإن كان لديك ملاحظة او توجيه يمكنك مراسلتنا من خلال الخيارات الموجودة بالموضوع.. وكذلك يمكنك زيارة القسم وتصفح المواضيع المتنوعه... آخر تحديث للمعلومات بتاريخ اليوم 06/03/2021

هواتف وارقام مستشفى الزراعيين
العنوان: 1 ش النهضة
الدقى, الجيزة
التليفون: 02-33377665, 02-33350977, 02-33350899, 02-33377677
  • اسم الكاتب: ha03
شاركنا رأيك

 
اعلانات
التعليقات (8 تعليق)

(اضيف قبل 7 شهر و 18 يوم)

انسخ الارقام تحتهم


شيماء    
طلب حذف التعليق

------------------------
عايزه اعرف مواعيد دكتور شاطر أنف وأذن
 
(اضيف قبل 3 سنة و 4 شهر)

انسخ الارقام تحتهم


محمد    
طلب حذف التعليق

------------------------
اروح من المترو ازاى
 
(اضيف قبل 4 سنة و 5 شهر)

انسخ الارقام تحتهم


رانيا    
طلب حذف التعليق

------------------------
اشكر كل من دكتور مؤنس في قسم الرعايه و الاستاذ احمد من فريق التمريض قي الرعليه لحسن عملهم قي مساعده اختى  على استقرارحالتها و التماثل للشفاء و ايضا الدكتورة اماني دكتورة مخ واعصاب لذوقها في التعامل
 
(اضيف قبل 4 سنة و 5 شهر)

انسخ الارقام تحتهم


رانيا    
طلب حذف التعليق

------------------------
اشكر كل من دكتور مؤتس في قسم الرعايه و الاستاذ احمد من فريق التمريض قي الرعليه لحسن عملهم قي مساعده اختى  على ستقرار حالتها و التماثل للشفاء و ايضا الدكتورة اماني دكتورة مخ واعصاب لذوقها في التعامل
 
(اضيف قبل 5 سنة)

انسخ الارقام تحتهم


يارا    
طلب حذف التعليق

------------------------
مرضى يواجهون الموت والادارة تتفرغ لمحاربة الموظفين
 
(اضيف قبل 5 سنة)

انسخ الارقام تحتهم


يارا    
طلب حذف التعليق

------------------------
الف سلامة على استاذ عبد الله والبقاء لله فساد مالي واداري بمستشفى الزراعيين واستخدام السلطة والواسطة وقهر الموظفين والتلاعب بالقانون لطرد الموظف قانوني وتزوير بتواريخ اوراق رسمية لادانة الموظف وجمع بين وظيفتين وعندما تتناسب وظيفة مع احد معارفهم يتم طرد الموظف واخذ وظيفته دون حتى صرف مرتبه وعند بلاغي للشرطة لاثبات حالة تم تهديدي هنلبسك قضية انتي واهلك وكل ذلك يوجد له اثباتات
 
(اضيف قبل 5 سنة و 1 شهر)

انسخ الارقام تحتهم


يارا    
طلب حذف التعليق

------------------------
دكتور بيستغل سلطته في قهر الموظفين واستغلال وظيفته في الربح منها مدير ادارة ولكن لا يخرج من غرفة العمليات ويمشي على طريق الواسطة واللي يعرضه يدوس عليه بالنسبة للاطباء اللي عاملين واقفة علشان مظلومين ولما يظلمو مين يقف ليهم مدير مستشفى الزراعيين يطرد فتاة الإعلام للمرة الثانية بأسلوب مشين أكثر من المرة السابقة فالمرة الأولى و كما نشر من قبل و بعد أن شغلت منصب مديرة مكتب المشرف العام لمستشفى الزراعيين التابعة لوزارة الزراعة وبعد ثلاث أيام عمل تم طردها من داخل المكتب من قبل المدير المالي والإداري ومعه أربعة رجال أخرى وبنت قائلا لها أنها مسنودة من فوق وبعد أن أتضح أن تلك الفتاه حاصلة على مؤهل أقل ولا تعلم حتى كيفية التعامل مع الحاسب الألي ولديها شهادة شريعة إسلامية وبعد إطلاع الصحافة وجريدة اليوم السابع على الخبر ونشره وعدتها إدارة المستشفى بالعمل بمكان أفضل مناسب لمؤهلها فى بداية الشهر وفى المرة الثانية وبعد إستدعاءها أول الشهر من قبل المدير المالي والإداري كما وعد وتم تعينها بالمستشفى كأخصائي إعلام وتحرير إقرار إستلام عمل كمسئولة دعاية وأعلام بقسم العلاقات العامة من أول يوم بالشهر مع إختفاء تلك الفتاه التي قيل أنها مسنودة بنفس اليوم وبعد 15 يوم عمل وبعد هدوء الرأي العام طلبوا منها أن تغير إقرار إستلام العمل الخاص بها لوظيفة أدني أو لن يسمحوا لها بكتابة العقد وعند إستفسارها عن مهام الوظيفة الجديدة التي يرغبوا بأسنادها إليها عوضا عن وظيفتها كأخصائي إعلام كانت الصاعقة توصيل المريض من الإستقبال إلى غرفته وإلا مفيش عقد فرفضت الإنصياع لهذا التهديد بتغيير إقرار إستلام العمل الخاص بها و الذي إستلمته وعملت به لأكثر من 15 يوم حيث أنها مخالفة ماليه وإدارية وظلم أخر لها وإهدار لمؤهلها علما أن تلك الوظيفة كانت مسندة إلى فتاة منقولة من الكافتيريا لقسم العلاقات العامة حاصلة على دبلوم صنايع كما أن تلك الفتاه ( الحاصلة على دبلوم صنايع وعينت مسئولة بالعلاقات العامة رغم عدم توافق مؤهلها مع الحد الأدنى لمتطلبات القسم) تعمدت إهانتها بألفاظ جارحة وأمام مديرها المباشر مدير العلاقات العامة ورده الوحيد معلش هي مخنوقة شوية وأشارت البنت إليها أن مدير العلاقات العامة يعمل صباحا بمستشفى الهلال الأحمر وأنها هي من تقوم بمباشرة عمله بالهاتف فى الفترة الصباحية بمستشفى الزراعيين وإن إمتنعت عن مباشرة عمله لن يستطيع أن يجمع بين الوظيفتين وأنه لا يقدر على عدم إنصافها خوفا على مصلحته فعلمت أن هذه هى وسيلة ضغط تلك الفتاه على مدير القسم وأنه لن ينصفها فتقدمت بالشكوى إلى المدير العام للمستشفى قال لها أنها عندها حق تهينك بألفاظ طبعا انتي مش أهنتيها برفضك لإستلام وظيفتها وليها حق الإشراف عليكي كيف يشرف أحد حاصل على دبلوم صنايع على شخص حاصل على بكالوريوس إعلام قسم علاقات عامة وإعلان رئيسي وإذاعة وتليفزيون فرعي علما أنها الوحيدة الحاصلة على مؤهل مناسب بالعلاقات العامة حيث أنه حتى مدير العلاقات العامة بكالوريوس تجارة وما تمسك به مدير المستشفى أنه لا يوجد لديه شئ أسمه شهادات مبنشغلش حد بشهادته كلو بمزاجي انتي بتشتغلي عندي وأحطك فى المكان الى أنا عايزه هذا بجانب إنكار مديرها المباشر تسليمه لها لمسماها الوظيفى والمهام الخاصة بها بعد العمل عليها ل15 يوم متواصلين ورغم توقيعه على تلك المهام وكتابه أعلاه المسمى الوظيفى أخصائى إعلام وتسليمه الهيكل التنظيمى لها لتحديد وظيفتها وأنكر ما أسنده إليها من أعمال وعند قيامه بنهرها تليفونيا وتهديدها هو الأخر قامت بتقديم شكوى لكن لم يؤخذ بها ولم يجرى تحقيق رسمي بشأنها فقامت بتقديم شكوى لمشرف عام المستشفى تفيد بأن أي شكوى تقدمها لايجرى تحقيق رسمي بشأنها وكانت الصادمة هنحقق بالشكوى المقدمة منك بعد إجراء تحقيقين مقدمين من مدير العلاقات العامة متى تقدم بهم وبماذا يشكو وهو يعمل فترة مسائية وأنا فترة صباحية وهو من قام بالاتصال بي ونهري كانت إجابة مدير الشئون القانونيه لها تقدم بهم قبلك وقاموا بالتحقيق معها فى شكوى ضدها ولكن بعد انصرافها تذكرت انها لم تؤرخ توقيعها فعادت مرة أخرى لتطلب تأريخ توقيعها ففوجأت أنه أرخ التحقيق الذي أجراه اليوم بتاريخ ثلاث أيام مضت يسبق تاريخ شكوتها مع تأريخ شكوى مدير العلاقات العامه بنفس التاريخ الذي غيره علما أنه لم يكن بشكوى المدير تلك تاريخ وقت التحقيق معها فقررت أن لا تسكت على تلك التلاعب وإبلاغ النجدة لإثبات الواقعة كى لا يضيع حقها تلك المرة وعند سماعها تجرى مكالمه تستغيث من تواطؤ الإدارة لضياع حقها قاموا بتهديدها قائلين هنلبسك قضية وسنجعل كبار الأطباء يشهدوا معنا رغم عدم تواجدهم ومن الممكن أن نعينك ثم نقم بفصلك بعد ثلاث أشهر وعقد شقيقتك سهل التخلص منه وأنه هيجرجرها فالمحاكم وعند عدم إنصياعها للتهديد قال لها مدير الشئون القانونية أنه سوف يغير تاريخ شكوتها لصالحها ولكنها رفضت تلك الأسلوب حيث أنها لا تطالب سوى بحقها فلجأوا للإسلوب الأخير وهو الإستعطاف وانه أيضا أب فأطفاله ليس لهم ذنب فلا داعى لذكر واقعة التلاعب بالتاريخ فى المحضر وسوف يتحدث مع المدير لنقلها لمكان أفضل مناسب لمؤهلها وللأسف صدقتهم أيضا تلك المرة ورق قلبها ولم تذكر في المحضر الواقعة وذكرت فقط أنها لم تكتب عقدها إلى الأن، لم يصرف لها راتب إلى الأن، أنها ترغم على تغيير مسماها الوظيفي المدرج بإقرار إستلام العمل بعد 22 يوم عمل. ورفقت بحال ذلك الموظف واليوم التالي لتلك الواقعة تفاجأت أن الوظيفة الأفضل المناسبة لمؤهلها هي منع مدير المستشفى من دخولها المستشفى من الأساس مستخدما سلتطه الإدارية على أمن المستشفى كما أنها مشفاه الخاص وليست مستشفى حكومى تابعة لوزارة الزراعة كى تبقى عبرة لغيرها من من يطالبوا بحقم ويرفضوا التعرض للظلم قائلين خلي القانون والمحاضر تنفعك
 
(اضيف قبل 5 سنة و 1 شهر)

انسخ الارقام تحتهم


يارل    
طلب حذف التعليق

------------------------
دكتور بيستغل سلطته في قهر الموظفين واستغلال وظيفته في الربح منها مدير ادارة ولكن لا يخرج من غرفة العمليات ويمشي على طريق الواسطة واللي يعرضه يدوس عليه بالنسبة للاطباء اللي عاملين واقفة علشان مظلومين ولما يظلمو مين يقف ليهم مدير مستشفى الزراعيين يطرد فتاة الإعلام للمرة الثانية بأسلوب مشين أكثر من المرة السابقة فالمرة الأولى و كما نشر من قبل و بعد أن شغلت منصب مديرة مكتب المشرف العام لمستشفى الزراعيين التابعة لوزارة الزراعة وبعد ثلاث أيام عمل تم طردها من داخل المكتب من قبل المدير المالي والإداري ومعه أربعة رجال أخرى وبنت قائلا لها أنها مسنودة من فوق وبعد أن أتضح أن تلك الفتاه حاصلة على مؤهل أقل ولا تعلم حتى كيفية التعامل مع الحاسب الألي ولديها شهادة شريعة إسلامية وبعد إطلاع الصحافة وجريدة اليوم السابع على الخبر ونشره وعدتها إدارة المستشفى بالعمل بمكان أفضل مناسب لمؤهلها فى بداية الشهر وفى المرة الثانية وبعد إستدعاءها أول الشهر من قبل المدير المالي والإداري كما وعد وتم تعينها بالمستشفى كأخصائي إعلام وتحرير إقرار إستلام عمل كمسئولة دعاية وأعلام بقسم العلاقات العامة من أول يوم بالشهر مع إختفاء تلك الفتاه التي قيل أنها مسنودة بنفس اليوم وبعد 15 يوم عمل وبعد هدوء الرأي العام طلبوا منها أن تغير إقرار إستلام العمل الخاص بها لوظيفة أدني أو لن يسمحوا لها بكتابة العقد وعند إستفسارها عن مهام الوظيفة الجديدة التي يرغبوا بأسنادها إليها عوضا عن وظيفتها كأخصائي إعلام كانت الصاعقة توصيل المريض من الإستقبال إلى غرفته وإلا مفيش عقد فرفضت الإنصياع لهذا التهديد بتغيير إقرار إستلام العمل الخاص بها و الذي إستلمته وعملت به لأكثر من 15 يوم حيث أنها مخالفة ماليه وإدارية وظلم أخر لها وإهدار لمؤهلها علما أن تلك الوظيفة كانت مسندة إلى فتاة منقولة من الكافتيريا لقسم العلاقات العامة حاصلة على دبلوم صنايع كما أن تلك الفتاه ( الحاصلة على دبلوم صنايع وعينت مسئولة بالعلاقات العامة رغم عدم توافق مؤهلها مع الحد الأدنى لمتطلبات القسم) تعمدت إهانتها بألفاظ جارحة وأمام مديرها المباشر مدير العلاقات العامة ورده الوحيد معلش هي مخنوقة شوية وأشارت البنت إليها أن مدير العلاقات العامة يعمل صباحا بمستشفى الهلال الأحمر وأنها هي من تقوم بمباشرة عمله بالهاتف فى الفترة الصباحية بمستشفى الزراعيين وإن إمتنعت عن مباشرة عمله لن يستطيع أن يجمع بين الوظيفتين وأنه لا يقدر على عدم إنصافها خوفا على مصلحته فعلمت أن هذه هى وسيلة ضغط تلك الفتاه على مدير القسم وأنه لن ينصفها فتقدمت بالشكوى إلى المدير العام للمستشفى قال لها أنها عندها حق تهينك بألفاظ طبعا انتي مش أهنتيها برفضك لإستلام وظيفتها وليها حق الإشراف عليكي كيف يشرف أحد حاصل على دبلوم صنايع على شخص حاصل على بكالوريوس إعلام قسم علاقات عامة وإعلان رئيسي وإذاعة وتليفزيون فرعي علما أنها الوحيدة الحاصلة على مؤهل مناسب بالعلاقات العامة حيث أنه حتى مدير العلاقات العامة بكالوريوس تجارة وما تمسك به مدير المستشفى أنه لا يوجد لديه شئ أسمه شهادات مبنشغلش حد بشهادته كلو بمزاجي انتي بتشتغلي عندي وأحطك فى المكان الى أنا عايزه هذا بجانب إنكار مديرها المباشر تسليمه لها لمسماها الوظيفى والمهام الخاصة بها بعد العمل عليها ل15 يوم متواصلين ورغم توقيعه على تلك المهام وكتابه أعلاه المسمى الوظيفى أخصائى إعلام وتسليمه الهيكل التنظيمى لها لتحديد وظيفتها وأنكر ما أسنده إليها من أعمال وعند قيامه بنهرها تليفونيا وتهديدها هو الأخر قامت بتقديم شكوى لكن لم يؤخذ بها ولم يجرى تحقيق رسمي بشأنها فقامت بتقديم شكوى لمشرف عام المستشفى تفيد بأن أي شكوى تقدمها لايجرى تحقيق رسمي بشأنها وكانت الصادمة هنحقق بالشكوى المقدمة منك بعد إجراء تحقيقين مقدمين من مدير العلاقات العامة متى تقدم بهم وبماذا يشكو وهو يعمل فترة مسائية وأنا فترة صباحية وهو من قام بالاتصال بي ونهري كانت إجابة مدير الشئون القانونيه لها تقدم بهم قبلك وقاموا بالتحقيق معها فى شكوى ضدها ولكن بعد انصرافها تذكرت انها لم تؤرخ توقيعها فعادت مرة أخرى لتطلب تأريخ توقيعها ففوجأت أنه أرخ التحقيق الذي أجراه اليوم بتاريخ ثلاث أيام مضت يسبق تاريخ شكوتها مع تأريخ شكوى مدير العلاقات العامه بنفس التاريخ الذي غيره علما أنه لم يكن بشكوى المدير تلك تاريخ وقت التحقيق معها فقررت أن لا تسكت على تلك التلاعب وإبلاغ النجدة لإثبات الواقعة كى لا يضيع حقها تلك المرة وعند سماعها تجرى مكالمه تستغيث من تواطؤ الإدارة لضياع حقها قاموا بتهديدها قائلين هنلبسك قضية وسنجعل كبار الأطباء يشهدوا معنا رغم عدم تواجدهم ومن الممكن أن نعينك ثم نقم بفصلك بعد ثلاث أشهر وعقد شقيقتك سهل التخلص منه وأنه هيجرجرها فالمحاكم وعند عدم إنصياعها للتهديد قال لها مدير الشئون القانونية أنه سوف يغير تاريخ شكوتها لصالحها ولكنها رفضت تلك الأسلوب حيث أنها لا تطالب سوى بحقها فلجأوا للإسلوب الأخير وهو الإستعطاف وانه أيضا أب فأطفاله ليس لهم ذنب فلا داعى لذكر واقعة التلاعب بالتاريخ فى المحضر وسوف يتحدث مع المدير لنقلها لمكان أفضل مناسب لمؤهلها وللأسف صدقتهم أيضا تلك المرة ورق قلبها ولم تذكر في المحضر الواقعة وذكرت فقط أنها لم تكتب عقدها إلى الأن، لم يصرف لها راتب إلى الأن، أنها ترغم على تغيير مسماها الوظيفي المدرج بإقرار إستلام العمل بعد 22 يوم عمل. ورفقت بحال ذلك الموظف واليوم التالي لتلك الواقعة تفاجأت أن الوظيفة الأفضل المناسبة لمؤهلها هي منع مدير المستشفى من دخولها المستشفى من الأساس مستخدما سلتطه الإدارية على أمن المستشفى كما أنها مشفاه الخاص وليست مستشفى حكومى تابعة لوزارة الزراعة كى تبقى عبرة لغيرها من من يطالبوا بحقم ويرفضوا التعرض للظلم قائلين خلي القانون والمحاضر تنفعك
 


أقسام الموقع المتنوعة أوجدت لخدمة الزائر ليسهل عليه تصفح الموقع بسلاسة وأخذ المعلومات تصفح هذا الموضوع ارقام وهواتف مستشفى الزراعيين الدقى, بالجيزة ويمكنك مراسلتنا في حال الملاحظات او التعديل او الإضافة او طلب حذف الموضوع ...آخر تعديل اليوم 06/03/2021



موضوعات شبكة نيرمي
اعلانات تهمك
موضوعات لم تشاهدها من قبل
موضوعات خاصة بالقارئ